Отправить анкету на эту вакансию
Менеджер по развитию бизнеса с производителями электронной техники (аккаунт-менеджер)
 ![]() |
|
Уровень дохода | от 120000 до 150000 |
Компания | |
География | Онлайн |
 ![]() |
|
1. Развитие отношений с клиентами на всех уровнях - увеличение доли КОМПЭЛ в закупках клиентов. 2. Анализ текущей ситуации по клиентам, выявление потребностей, разработка планов и мероприятий по обеспечению роста бизнеса. 3. Презентации и внедрение клиентам новых продуктов и сервисов компании. 4. Проработка на всех этапах крупных стратегических сделок и доведение до продажи. 5. Управление и контроль финансовыми сервисами для клиента. Работа с договорами. | |
 ![]() |
|
Образование: Высшее Опыт работы: Успешный опыт продаж/закупок на рынке электронных компонентов от 3-х лет. Профессиональные компетенции: Умение находить возможности для роста бизнеса при любом развитии событий, умение анализировать бизнес-показатели, умение планировать свою деятельность, понимание потребностей производственных предприятий электронной промышленности, умение готовить и проводить презентации компании и товара; умение вести переговоры с лицами, принимающими решения. Личные качества: Лидерские качества, инициативность, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, коммуникабельность, умение работать на результат, обучаемость, активная жизненная позиция; целеустремленность; доброжелательность; | |
 ![]() |
|
Стартовая з/п - 120 000 -150 000 по результатам собеседования. Мы предлагаем корпоративную well-being программу: ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу. График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников. Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки) Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества. Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды. |
|
 ![]() |
|
Тел. (495) 234-77-57. Резюме направлять на job@compel.ru. | |
Постоянная ссылка на эту вакансию: http://rbamanagement.ru/index.php?option=com_catalog&view=catalog&Itemid=130&task=job&id=3789 |
|
Отправить анкету на эту вакансию |