Отправить анкету на эту вакансию
Менеджер по управлению данными
 ![]() |
|
Уровень дохода | от 100000 до 120000 |
Компания | |
География | Онлайн |
 ![]() |
|
1. Создание, поддержание и обновление базы данных: формирование базы данных электронных компонентов, обеспечение полноты, актуальности и точности данных 2. Верификация данных: проверка корректности наименований номенклатуры в соответствии с даташитами 3. Классификация данных 3. Запрос и поиск информации: сотрудничество с поставщиками и смежными группами для получения недостающей информации, поиск данных (включая фото) на сторонних ресурсах 4. Обработка данных: обработка фотографий и даташитов в соответствии с требованиями, перевод данных на английский язык 5. Подготовка данных к загрузке: использование Python (pandas) для формирование загрузочных файлов | |
 ![]() |
|
Образование: Высшее Знание ин. языков: Английский upper intermediate, желательно знание технического английского в области электроники или электротехники. Опыт работы: Опыт работы с большими массивами данных. Опыт работы в компании-дистрибуторе электронных компонентов приветствуется. Профессиональные компетенции: 1. Уверенный пользователь Exсel (vlookup, Power Query, VBA) 2. Умение работать с pandas (Python) 3. Желателен опыт работы Canva или других графических редакторов 4. Желателен опыт работы в ERP (Axapta) 4. Умение работать с технической документацией на английском языке 5. Способность работать с большим объемом данных 6. Умение применять ИИ для решения своих задач Личные качества: Ответственность за результат, гибкость, системное мышление, внимание к деталям, умение работать в команде, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения | |
 ![]() |
|
1. Официальное оформление, согласно ТК РФ 2. Стабильная выплата заработной платы (от 100 000 + премия по результатам работы) Мы предлагаем корпоративную well-being программу: 1. ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу 2. График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников. 3. Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. 4. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу 5. Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое) 6. Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки) 7. Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества. Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды. |
|
 ![]() |
|
Тел. (495) 234-77-57. Резюме направлять на job@compel.ru. | |
Постоянная ссылка на эту вакансию: http://rbamanagement.ru/index.php?option=com_catalog&view=catalog&Itemid=130&task=job&id=3752 |
|
Отправить анкету на эту вакансию |