Отправить анкету на эту вакансию
Менеджер по расширению ассортимента товаров для продаж на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.)
 Общая информация |
|
| Уровень дохода | от 100000 до 130000 |
| Компания | |
| География | Онлайн |
| Обязанности |
|
| 1. Отслеживание наличия продающихся в маркетплейсах товаров на складе ГК, своевременная подача заявок на пополнение склада и отслеживание исполнения. Автоматизация закупок на склад. 2. Организация закупки непрофильных для ГК номенклатур. Автоматизация закупок на склад. 3. Создание комплектов товаров, передача в сборку и отслеживание исполнения. 4. Расчёт прибыльности товаров для определения приоритетной номенклатуры. 5. Подготовка аналитики цен и продаж конкурентов на маркетплейсах. 6. Подготовка аналитики по брендам и товарным категориям на маркетплейсах по поручению. | |
| Требования |
|
| Образование: Высшее образование Опыт работы: - От 2 лет в закупках или работе с поставщиками. Профессиональные компетенции: - Умение работать с большим объемом информации, аккуратность, внимательность. - Знание методик сбора, оценки и анализа информации. - Умение работать в Excel, умение работать с аналитикой по маркетплейсам. - Умение применять ИИ для решения своих задач. - Знание инструментов аналитики, показателей товарооборота. - Аналитический склад ума, внимательность, самоорганизация и проактивность. Личные качества: - Умение работать на результат. - Ответственность. - Умение работать самостоятельно и в команде. | |
| Условия работы |
|
|
Стартовая з/п - 100 000 - 130 000 руб. на руки (по результатам собеседования). Мотивационная система оплаты труда после испытательного срока. Перспективы профессионального и карьерного роста. ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу. График работы - компания предлагает удалённый график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников. Возможность развития и роста внутри компании. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу. Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое). Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки). Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества. Мы будем рады видеть Вас в нашей команде. |
|
| Контактная информация |
|
| Тел. (495) 234-77-57. Резюме направлять на job@compel.ru. | |
Постоянная ссылка на эту вакансию: http://rbamanagement.ru/index.php?option=com_catalog&view=catalog&Itemid=130&task=job&id=3751 |
|
| Отправить анкету на эту вакансию | |